Pritiga Surendran
La nostra motivata impiegata contabile, che ha già superato con successo il suo apprendistato commerciale in SQS, si presenta. Apprezza la varietà del suo lavoro quotidiano e il fantastico ambiente all’interno del team. Ciò che più le piace è la flessibilità di poter scegliere tra lavorare in home office o direttamente in azienda; quando è in ufficio, apprezza lo scambio con colleghe e colleghi. Scoprite di più nel nostro video-ritratto.
Scopri di più sulla sua entusiasmante attività nel video-ritratto.
Roland Rösti
Il nostro Lead auditor lavora presso SQS da quasi dieci anni. Della sua variegata routine lavorativa apprezza la flessibilità, la responsabilità personale e la possibilità di accompagnare le aziende nel loro sviluppo continuo. Presso il cliente, come telelavoro a domicilio, in viaggio in treno o in aeroporto, grazie alla moderna infrastruttura di SQS, Roland può svolgere le proprie mansioni in modo efficiente in qualsiasi momento e ovunque si trovi.
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«La libertà di poter lavorare in autonomia e in aziende diverse è una sfida che mi permette di ampliare ogni giorno le mie conoscenze. Una giornata da auditor non è mai uguale all’altra.»
Larissa Tschirky (Lead auditor)
«Contribuer à l’excellence de la Qualité Suisse dans un cadre stimulant me motive chaque jour.»
Quentin Chabot
(Team leader Servizio clienti area linguistica francese)
«Da oltre 20 anni faccio parte del reparto informatico di SQS e, oggi come allora, mi sento motivato nel vedere i miei sforzi ripagati dopo aver risolto un problema.»
Kenny Rickenbach (Esperto IT)
Prestazioni sociali superiori alla media
- Assicurazione infortuni privata in tutto il mondo
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Fondazione di previdenza professionale propria con allettanti contributi del datore di lavoro e piani contributivi flessibili
- Assicurazione di indennità giornaliera per malattia con 24 mesi di pagamento continuo del salario
Work-Life-Balance
- 5 settimane di ferie (addirittura 6 settimane a partire dal 50 anno di età)
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Pausa giornaliera di 30 minuti retribuita
- Giorni di ferie supplementari retribuiti, ad es. nei ponti
Compatibilità con la vita familiare
- Continuità del versamento del salario al 100% durante l’intero congedo di maternità o paternità
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Assegni familiari ancora più elevati: CHF 300 per ogni figlio
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Assegno di nascita una tantum di CHF 500
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Indennità di matrimonio di CHF 500
Incentivi e bonus allettanti
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Bonus una tantum al raggiungimento delle performance
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Premio fedeltà a partire dal 10 anno di anzianità di servizio
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Gratifica natalizia REKA del valore di CHF 400
- Abbonamento metà-prezzo FFS
Modelli lavorativi moderni
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Home office flessibile con infrastruttura idonea
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Regime di orario flessibile nel centro operativo
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Orario di lavoro annuo per auditor
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Buon collegamento ai mezzi pubblici e posti auto gratuiti nel parcheggio aziendale
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Accesso gratuito ai seminari SQS
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Generosi incentivi per la formazione e il perfezionamento professionale
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Regolamento spese attuale
Comunità e cultura aziendale
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Cultura del «tu» aperta su tutti i livelli
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Mensa nel centro operativo con
bevande gratuite -
Eventi periodici per i dipendenti
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Pari opportunità
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Cultura del feedback a bassa soglia
