La SQS fonctionne de façon durable
Ce que la durabilité signifie pour nous
Quiconque souhaite agir de façon durable doit porter une attention particulière aux besoins des générations actuelles et futures. A la SQS nous sélectionnons avec soin les éléments économiques, sociaux et écologiques que nous désirons prendre en compte.
Chez nous, la valeur ajoutée, la valorisation et la préservation de la valeur vont de pair. Finalement, une chose est sûre, notre réussite économique s’inscrit dans un cadre sociétal qui implique un environnement sain.
Définition du développement durable de la SQS
Comment nous vivons la durabilité
D’un point de vue économique, la SQS est une organisation à but non lucratif. Car les bénéfices que nous réalisons constituent la base d’une stabilité à long terme et d’un développement durable issus de nos propres ressources. Et ce n’est qu’en restant à la hauteur sur les plans stratégique et opérationnel que la SQS connaîtra également le succès à l’avenir.
Au niveau social, nous investissons de manière ciblée dans des collaboratrices et collaborateurs motivés et compétents. Pour nos auditeurs, l’ensemble de la formation professionnelle est assurée par la SQS qui, pour ce faire, met en œuvre d’importantes ressources. Nous voulons également promouvoir et stimuler les jeunes comme en témoignent les trois places d’apprentissage d’employé de commerce que nous offrons dans nos bureaux. De plus, tous nos salariés bénéficient d’un plan de prévoyance professionnelle comportant des prestations attractives dans le domaine surobligatoire qui assurent un niveau de vie décent à l’âge de la retraite.
Au niveau écologique, la SQS veut travailler de façon la plus écologique possible. Pour ce faire, nous concentrons nos efforts sur la protection du climat et établissons depuis 2012 notre propre bilan carbone et depuis 2020 avec la fondation myclimate. Conformément à notre définition du développement durable nous compensons nos propres émissions de gaz à effet de serre à concurrence de 100%. Nous faisons cela dans le cadre du projet myclimate « Protection des forêts de Tanzanie pour les indigènes, les animaux sauvages et le climat » qui contribue à la réalisation de dix objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies. Grâce à différentes actions nous voulons améliorer de façon continue notre bilan carbone dans les années à venir.
Comment nous promouvons la durabilité
Avec notre large palette de produits et services dans les domaines de l’audit, de l’évaluation, de la certification et de la formation nous aidons toutes les organisations à atteindre leurs objectifs de durabilité et ce tant dans un contexte économique que social ou écologique.
Comme notre société de consommation a visiblement atteint ses limites, nous nous engageons dans la transformation vers une économie circulaire.
En tant qu’auteur de Circular Globe – et ce en partenariat stratégique avec Quality Austria– nous souhaitons aider les individus et les organisations à prendre des décisions durables et circulaires et à faire avancer les choses. Notre modèle et label qui comporte des critères d’attribution objectifs met en exergue le degré de maturité circulaire d’une organisation entière ou de systèmes de produits et services individuels.
Circular Globe convient aux organisations de tous types et de toutes tailles notamment en tant que guide et référence sur la voie des modèles d’entreprise circulaires. Grâce à des séminaires individuels et un cycle de formation certifiée vous pourrez facilement aborder ce thème. Ce n’est pas le fruit du hasard si nous sommes cosignataire de la charte de «Circular Economy Switzerland».